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2022-2회 원자제어 저차원 전자계 연구단 연구직 채용 공고 / 2022-2 Recruitment announcement for Research positions at the Center for Artificial Low Dimensional Electronic Systems in the Institute for Basic Science (IBS)

Date :2022-04-12 Hit :675

equipment explanation
Department	Center for Artificial Low Dimensional Electronic Systems
Person in charge	staff in charge of
Tel	054-279-9882
E-mail	aja@ibs.re.kr
Day of Receipt	2022-04-12
Deadline	2022-04-27 18:00
att.	(Attachment) 개인정보제공 동의서 (consent to provide personal information).docx

2022-2회 원자제어 저차원 전자계 연구단 연구직 채용 공고

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로

「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.

원자제어 저차원 전자계 연구단 (Center for Artificial Low Dimensional Electronic Systems)에서는

원자수준에서 창조되고 제어된 인공 저차원 전자계에서의 새로운 양자물성 연구를 위한 창의적이고,

역동적인 인재를 모십니다.

□ 채용분야 및 인원

구분 (근무지)	분 야	세부분야	지원자격	인원
원자제어 저차원전자계 연구단 (포항, POSTECH)	전문연구요원	ARPES on 2D materials	- 해당분야 석사학위 이상 소지자(석·박 통합 과정 수료자 포함)로서 전문연구원 신규편입 대상자 - 현역 입영대상자로 판정받은 자 - 만 35세까지 전문연구요원으로 복무를 마칠 수 있는 자 ∘ 전문연구원 편입 제한 대상에 해당하지 않는 자 ※병무청 병역일터 홈페이지 (http://work.mma.go.kr) 전문연구/산업기능제도 에서 편입 제한대상 확인 -상기 사항 포함하여 병역법 등 관련 법령에 따라 전문연구요원 편입이 가능한 자 (전문연구요원으로 복무 중인 자는 지원 불가)	1명
	박사후연구원	Synthesis and characterization of van der Waals single crystals	- 학력 사항: 임용예정일 기준, 박사취득 5년을 넘지 않는 자 혹은 3개월 이내 박사학위 취득 예정자 (임용예정일: 7월 1일) 전공: Condensed matter physics, material science, solid state chemistry	1명
	박사후연구원	STM on superconducting and magnetic materials	- 학력 사항: 임용예정일 기준, 박사취득 5년을 넘지 않는 자 혹은 3개월 이내 박사학위 취득 예정자 (임용예정일: 7월 1일) 전공: Condensed matter physics experiment	1명
	연구원	STM on superconducting and magnetic materials	-학력: 석사학위 소지자 (임용예정일: 7월 1일) -전공: Condensed matter physics experiment	1명

<(참고) 연구단 연구직 등 고용조건>

∘(연구원) 석사급 연구전담인력으로 초임계약 후 1회에 한하여 재계약 가능. (최대 5년 계약 가능)

∘(박사후연구원) 임용 예정일 기준, 박사학위 취득 후 5년을 초과하지 않거나 3개월 이내 박사학위 취득 예정자로 연수를 받음과 동시에 연구하는 자로 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며 총 계약 기간은 3년을 초과할 수 없음.

※ (공통사항) 계약 기간 중 연구단이 폐지되는 경우 폐지까지 임용.

* 전문연구요원의 경우 채용시 임용대상자의 소지 학위 및 연구원 기준에 따라 직종(급) 부여 : 연구원 또는 박사후연구원

□ 응시자격 공통 및 우대사항

[공통사항]

• 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

• 해외 여행에 결격사유가 없는 자

• 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 전문연구요원 지원 희망자 제외)

[우대사항]

•「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 (서류 전형 시 가점 부여)

-장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점

-국가보훈대상자로 취업보호대상자 증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)

•「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대

□ 전형절차

구 분

내 용

합격기준

제출서류

1단계

(서류전형)

채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 발전 가능성 및 잠재력 등

고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정

- C.V

- 연구실적목록

- 개인정보 동의서 (첨부 파일 양식)

- 장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙 서류 (해당 시)

2단계

(최종면접)

채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등

채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정

합격자에 한하여 별도 안내

□ 지원서 접수방법 및 기간

〇 접수방법 : E-mail 제출 (aja@ibs.re.kr)

〇 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2022.04.12(화)~2022.04.27(수), 18시까지

※ 전문연구요원 지원자는 이메일 내용에 기재 필수

□ 기 타

〇 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개정정보는 전형위원에게 제공되지 않음

〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함

〇 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령” 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음

〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함

〇 “부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률” 제 82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함

〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정은 연구원 기준에 따름

〇 최종 합격자의 경우 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있음

〇 근무지 : 원자제어 저차원 전자계 연구단 (포항)

〇 문의처 : 원자제어 저차원 전자계 연구단 채용담당자

(Tel : 054-279-9882, Fax : 054-279-9889, E-mail : aja@ibs.re.kr)

2022-2 Recruitment announcement for Research positions at the Center for Artificial Low Dimensional Electronic Systems in the Institute for Basic Science (IBS)

Center for Artificial Low Dimensional Electronic Systems (CALDES), Institute for Basic Science (IBS) in Pohang, Korea, directed by prof. Han Woong Yeom invites applications for postdoctoral research associate and researcher in the research field of STM and spectroscopy (STM/STS) of superconducting and magnetic materials and postdoctoral research associate in the research field of the synthesis and characterization of van der Waals single crystals. The CALDES is one of the collaborative research centers belonging to IBS, national research institute to lead the top notch basic science research of Korea.

A successful candidate for the synthesis and characterization of van der Waals single crystals is expected to contribute to innovative research on van der Waals materials with strong interactions through single crystal growth and the characterization of their physical properties. The characterization may include the low temperature STM study at CALDES. An ideal candidate must have strong background in materials synthesis, solid state physics and solid state chemistry. And a successful candidate for Low-temperature STM on superconducting and magnetic materials is expected to contribute to research projects on quasi-2d superconducting and magnetic materials using low temperature STMs of CALDES. An ideal candidate may have strong background in STM technique, 2D materials, and the solid state physics.

□ Recruitment Area and Openings

Affiliation (Workplace)	Job Category	Recruitment Area	Required Qualifications	T.O
Center for Artificial Low Dimensional Electronic Systems (POSTECH, Pohang)	Postdoctoral research associate(Ph.D.)	The synthesis and characterization of van der Waals single crystals	· Degree: Doctoral degree(Those who do not exceed 5 years after obtaining doctoral degree, or those who are expected to obtain a doctoral degree within 3 months) · Major: Condensed matter physics, material science, solid state chemistry · To be appointed on July 1^st, 2022	1
	Postdoctoral research associate(Ph.D.)	STM on superconducting and magnetic materials	· Degree: Doctoral degree(Those who do not exceed 5 years after obtaining doctoral degree, or those who are expected to obtain a doctoral degree within 3 months) · Major: Condensed matter physics experiments · To be appointed on July 1^st, 2022	1
	Researcher	STM on superconducting and magnetic materials	· Degree: Master degree · Major: Condensed matter physics experiments · To be appointed on July 1^st, 2022	1

Research Position Job Description

- (Postdoctoral research associate) Conduct research while at the same time receiving postdoctoral training for a certain period of time to deepen their understanding of a field and develop a distinctive research capability. Available for individuals who are within the first five years after obtaining their Ph.D. or to be obtained within 3 months from the appointment start date. Appointed for a term of up to three years.

- (Researcher) Eligible to renew employment contract once after the initial term, and the total employment is up to five years
※ Note: In case of the Center’s closure during employment, the employment contract will be terminated accordingly.

□ Screening

Sortation	Content	Acceptance Criteria	Submission Documents
Step 1 (Document Screening)	Relevance to the recruitment area, expertise, work capability, development potential, etc.	Select three times the number of candidates than open positions for the next screening step. Select applicants with the highest average scores (minimum average score: 80).	1. CV 2. List of Publications, 3. Consent to Provide Personal Information (attached)
Step 2 (Interview screening)	Expertise in the recruitment area, presentation skill, attitude, problem solving skills, development potential, etc.	Select the final candidates with the highest average scores (minimum average score: 80) within the number of openings	※ There can be additional required documents according to the situation at the center

※ The interview can be conducted in video interview.

□ Application Submission and Period

〇 Submission : Via e-mail (aja@ibs.re.kr)

〇 Period : April 12, 2022(Tue)~ April 27, 2022(Wed), (KST 18:00)

□ Other Information

〇 Blind hiring process will be implemented to reduce the risk of bias in the hiring decision and block out any and all identification details from candidate's resume and applications.

〇 Applicants take full responsibility for any consequences resulting from omissions and errors found in submitted documents, not submitting required documents, etc. If any information is proven false, the job offer will be withdrawn.

〇 The submitted documents may be returned when a request of return is made within three months from the announcement of recruitment results under Article 4 of the Enforcement Decree of the Fair Hiring Procedure Act.

〇 Based on the documents related to background check and Job-related physical examination, the job offer to the unsuitable candidate will be withdrawn.

〇 When selected candidates are public officials dismissed for corruption under Article 82 of the Act on the Prevention of Corruption and the Establishment of the Anti-corruption and Civil Rights Commission, the job offer will be withdrawn.

〇 No candidates may be hired if all candidates are found unsuitable during the screening stage.

〇 If hired, the job category (work level), annual salary, etc. will comply with IBS standards.

〇 Appointment schedule may change.

〇 Workplace: Center for Artificial Low Dimensional Electronic Systems (POSTECH, Pohang)

〇 Inquiries: Administrative officer in charge of H.R. (Tel :+82-054-279-9882, E-mail : aja@ibs.re.kr)

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